崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人員的招聘與儲備,開拓招聘渠道、維護(hù)招聘網(wǎng)站、控制招聘成本,協(xié)助編寫各部門職位說明書;2、負(fù)責(zé)公司員工入離職辦理、社保辦理和人員檔案資料管理等相關(guān)工作;3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對各項規(guī)章制度的建立、修改、優(yōu)化和實施;4、阻擋無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,確保公司信息的保密性;5、協(xié)助行政部和人力資源部日常其他工作。任職要求:1、漢語言文學(xué)、文秘、人事、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備;3、有招聘工作經(jīng)驗和人力資源三級以上證書優(yōu)先;4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,聲音甜美,形象氣質(zhì)好,有親和力,較強(qiáng)的溝通能力,敬業(yè)、有責(zé)任心及團(tuán)隊精神。