崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬績效及員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展等工作，為公司經(jīng)營發(fā)展持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源保障；2、負(fù)責(zé)安排項(xiàng)目視察、訪問、參觀、交流的政府領(lǐng)導(dǎo)及社會各界來賓的接待工作；3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作。任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，精通績效和培訓(xùn)模塊優(yōu)先考慮；3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)；4、熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)和地方政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
