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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-濱江區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 專業(yè)培訓 出國機會 績效獎金 年終獎金 周末雙休 津貼福利 高溫補貼
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或行政管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、3年以上人事管理工作經驗,有從事過房地產、物業(yè)、酒店行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
9、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。
浙江祥生物業(yè)服務有限公司成立于?2000?年?12?月,注冊資金?1000?萬元,為祥生實業(yè)集團有限公司(中國房地產開發(fā)企業(yè)?50?強,中國服務業(yè)企業(yè)?500?強)子公司,具有國家物業(yè)服務一級資質。截止目前,已經進入浙江、上海等全國?10?余個省份,服務上海、杭州等?20?余個城市,顧問及全委管理的項目已達?130?余個,總服務面積約?1500?萬平方米,總戶數逾?10?萬余戶。為諸暨市物業(yè)協(xié)會會長單位,先后獲得中國物業(yè)管理協(xié)會“2016?中國物業(yè)服務百強企業(yè)”、“2016?中國物業(yè)管理企業(yè)品牌價值?50?強”、?“2016?中國物業(yè)管理企業(yè)綜合實力?100?強”等多項榮譽,是一家集物業(yè)服務、房產租賃、房地產咨詢、商業(yè)管理、養(yǎng)老服務、餐飲服務、特色教育、特產供應等專業(yè)服務和私人訂制服務為一體的大型綜合性物業(yè)服務企業(yè)。祥生物業(yè)官網:http://www.xshservice.com祥生集團官網:http://www.xsjt.cn/招聘部電話:0571-88308625招聘郵箱:fpjvqaw@dingtalk.com地址:杭州市濱江區(qū)江二路400號和瑞國際科技廣場T2幢1101室路線:地鐵1號線到江陵路地鐵站下車,江陵路公交站138路到長河路濱康路口下車步行400米地鐵1號線到西興地鐵站下車,西興地鐵公交站乘362路到長河路濱康路口下車步行400米附近公交站:長河路濱康路口站?116路;138路;368路
????羊前圩站:175路;225路;b支6路
????濱康路長河路口:96路;116路;362路薪資福利:五險一金+年底雙薪+雙休8小時+超長帶薪年休假+員工活動+全面的培訓體系+廣闊的晉升空間+員工宿舍+高溫補貼+領先于行業(yè)水平的津貼福利
聯(lián)系方式正在加載中......
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