人事方面:1、負(fù)責(zé)建立篩選、面試約談等人事招聘工作;2、負(fù)責(zé)員工入職、晉升、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理工作;3、負(fù)責(zé)人事檔案材料建立、保管,完善人事檔案管理;4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貑T工社保、公積金申報(bào)、繳納、年檢等工作,及時(shí)掌握當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)政策;5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的人事工作;行政方面:1、負(fù)責(zé)人員考勤管理工作;2、負(fù)責(zé)日常行政物品采購(gòu)工作;3、負(fù)責(zé)日常行政費(fèi)用管理工作;4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;5、負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)、安全管理、員工關(guān)懷工作;6、食堂食材購(gòu)買、員工福利安排;7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的行政工作;崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,1年經(jīng)驗(yàn)以上,要求有C1駕照;2、年齡不限,有責(zé)任心;3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力、判斷決策能力強(qiáng);5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。待遇:1、底薪+各項(xiàng)補(bǔ)貼+績(jī)效;2、免費(fèi)食宿,提供優(yōu)質(zhì)宿舍條件;3、提供集團(tuán)9家公司多個(gè)崗位晉升空間;