崗位職責：1、負責衛(wèi)星應用產(chǎn)品的需求整理，原型設計，上線和快速迭代；2、以數(shù)據(jù)通訊為驅(qū)動力，針對產(chǎn)品近期及長期目標制定具體產(chǎn)品、運營、推廣的相關計劃，并負責推動落實具體目標達成；3、負責在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展?；4、關注物聯(lián)網(wǎng)應用相關方向的前沿研究，并將相關數(shù)據(jù)結(jié)合產(chǎn)品特點，設計個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品，支持各類用戶對大數(shù)據(jù)的洞察；任職要求：1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化；能夠理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)，全面的考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進式；2、3年及以上數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品設計相關經(jīng)驗，從事過數(shù)據(jù)產(chǎn)品設計工作；3、卓越的產(chǎn)品策劃、設計能力，熟悉產(chǎn)品設計工作循環(huán)，有較高產(chǎn)品品味；同時基于產(chǎn)品影響力，用戶認知等方向的目的，具有較強的產(chǎn)品運營思路；具有良好的商務談判技巧，團隊合作精神和獨立處事能力。4、清晰縝密的邏輯思維，有獨立分析調(diào)研能力，有熱情，富于創(chuàng)新精神，有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。公司福利：1、法定社會保險（五險一金）；2、補充公積金（公司工作滿一定年限繳納并調(diào)整繳納比例）；3、生日福利；4、節(jié)日慰問費；5、健康體檢；6、有薪病假（每年5天）；7、年休假（N+1，上限25天）；8、高溫費；9、旅游和團隊建設活動；10、優(yōu)秀員工可享受嘉定區(qū)購房貨幣化補貼政策：碩士購房補貼45萬，博士60萬。
