崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)衛(wèi)星應(yīng)用產(chǎn)品的需求整理,原型設(shè)計,上線和快速迭代;2、以數(shù)據(jù)通訊為驅(qū)動力,針對產(chǎn)品近期及長期目標(biāo)制定具體產(chǎn)品、運(yùn)營、推廣的相關(guān)計劃,并負(fù)責(zé)推動落實具體目標(biāo)達(dá)成;3、負(fù)責(zé)在項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作,能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展?;4、關(guān)注物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究,并將相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)合產(chǎn)品特點,設(shè)計個性化產(chǎn)品及可視化產(chǎn)品,支持各類用戶對大數(shù)據(jù)的洞察;任職要求:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化;能夠理解數(shù)據(jù)產(chǎn)品的商業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài),全面的考慮產(chǎn)品形態(tài)和推進(jìn)式;2、3年及以上數(shù)據(jù)分析/產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗,從事過數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計工作;3、卓越的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力,熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作循環(huán),有較高產(chǎn)品品味;同時基于產(chǎn)品影響力,用戶認(rèn)知等方向的目的,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思路;具有良好的商務(wù)談判技巧,團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力。4、清晰縝密的邏輯思維,有獨(dú)立分析調(diào)研能力,有熱情,富于創(chuàng)新精神,有意愿嘗試探索新產(chǎn)品方向。公司福利:1、法定社會保險(五險一金);2、補(bǔ)充公積金(公司工作滿一定年限繳納并調(diào)整繳納比例);3、生日福利;4、節(jié)日慰問費(fèi);5、健康體檢;6、有薪病假(每年5天);7、年休假(N+1,上限25天);8、高溫費(fèi);9、旅游和團(tuán)隊建設(shè)活動;10、優(yōu)秀員工可享受嘉定區(qū)購房貨幣化補(bǔ)貼政策:碩士購房補(bǔ)貼45萬,博士60萬。