崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的整體發(fā)展、協(xié)助、指導(dǎo)下屬部門正確制定倉儲與配送的業(yè)務(wù)規(guī)范；2、規(guī)劃和管理倉儲管理體系、能依據(jù)公司既定目標(biāo)和要求不斷完善所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程制度并監(jiān)督執(zhí)行、實時了解貨品分布狀態(tài)、跟進(jìn)每周、月、季銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、對滯銷品提出可行性消化建議作上線調(diào)配，將送貨單準(zhǔn)確入庫、隨時抽查核對、確認(rèn)倉庫產(chǎn)品的帳實相符、保證庫存產(chǎn)品的安全完整、監(jiān)控庫存狀態(tài)、合理有效提出庫存調(diào)整；3、建設(shè)和維護(hù)配送系統(tǒng)、統(tǒng)籌和組織配送部執(zhí)行對區(qū)域配送管理的各項管理事宜、改進(jìn)服務(wù)、降低物流成本、使公司配送環(huán)節(jié)高效快捷、制定及配送SOP的操作規(guī)程；4、負(fù)責(zé)倉儲配送成本控制預(yù)算、對倉儲配送成本費用的合理測算制定過程進(jìn)行分析及審核審批、組織執(zhí)行各種管理技術(shù)改進(jìn)方法節(jié)約配送成本、提升業(yè)務(wù)營運能力和成本效益。5、負(fù)責(zé)倉儲配送中心報表的數(shù)據(jù)分析和總結(jié)、定期上報及時向上級作出信息反饋。任職要求：1、5年以上物流管理工作經(jīng)驗；2、熟悉對倉儲與配送的優(yōu)化和設(shè)計、商品調(diào)配和庫存營銷意識；3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力；4、熟悉WMS關(guān)系系統(tǒng)的運作。
