任職要求：1.?受過(guò)專(zhuān)業(yè)商務(wù)基本禮儀的培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳；2.?專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3.?具備較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；4.?具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，勇于創(chuàng)新；5.?有2年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂企業(yè)年度市場(chǎng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2.負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系的梳理與維護(hù)；3.根據(jù)企業(yè)市場(chǎng)工作計(jì)劃，設(shè)計(jì)公關(guān)宣傳及活動(dòng)方案，制定詳細(xì)的實(shí)施辦法；4.?協(xié)助配合其他市場(chǎng)相關(guān)工作?；靖＠?、?保障體系：入職即簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金；依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，可協(xié)助入職兩年以上員工辦理入深戶(hù)；2、?獎(jiǎng)金：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等；3、?假期：國(guó)家法定假期有薪休假，節(jié)日禮品福利，入職一年以上享受有薪年假；4、?日常福利：年度體檢，生育慰問(wèn)，水果下午茶福利，通訊補(bǔ)貼，出差交通補(bǔ)貼等；5、?團(tuán)建活動(dòng)：年度旅游、節(jié)日活動(dòng)、讀書(shū)會(huì)、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春游秋游、單車(chē)騎行、新春聯(lián)歡會(huì)等；6、?晉升技能培訓(xùn)：公費(fèi)支持員工內(nèi)訓(xùn)，及輸送外訓(xùn)。