崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)制定城市發(fā)展規(guī)劃及上級(jí)目標(biāo)分解,完成公司既定的業(yè)績目標(biāo),提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
?2、負(fù)責(zé)合作司導(dǎo)招募計(jì)劃制定,招募渠道分析,培訓(xùn)及內(nèi)容的傳遞;合作人員的服務(wù)質(zhì)量及違約管理;?
3、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)分析,對(duì)市場渠道的變化和趨勢進(jìn)行管理;
?4、負(fù)責(zé)城市開拓市場營銷渠道及合作推廣,提升用戶黏度及訂單;
?5、負(fù)責(zé)城市商品體驗(yàn)及維護(hù),拓展,提升商品銷量
?6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定及流程,對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營管理(不限于人員、財(cái)務(wù)、市場營銷等)負(fù)責(zé);
?7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:?
1、本科以上學(xué)歷,2年以上經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、有旅游,ota等管理行業(yè)的業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
3、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用?
4、熟悉人員招聘及培訓(xùn)流程,擁有護(hù)照;?
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力及解決問題的能力;較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;?
6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)營及分析能力。