城市定位:境外某城市如首爾或紐約針對(duì)群體:司導(dǎo)(司機(jī)兼導(dǎo)游)均為當(dāng)?shù)厝A人群體量:千人量級(jí)以上主要工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定城市發(fā)展規(guī)劃及上級(jí)目標(biāo)分解,完成公司既定的業(yè)績(jī)目標(biāo),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;2、負(fù)責(zé)合作司導(dǎo)招募計(jì)劃制定,招募渠道分析,培訓(xùn)及內(nèi)容的傳遞;合作人員的服務(wù)質(zhì)量及違約管理;?3、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)分析,對(duì)市場(chǎng)渠道的變化和趨勢(shì)進(jìn)行管理;4、負(fù)責(zé)城市開拓市場(chǎng)營銷渠道及合作推廣,提升用戶黏度及訂單;5、負(fù)責(zé)城市商品體驗(yàn)及維護(hù),拓展,提升商品銷量6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定及流程,對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營管理(不限于人員、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷等)負(fù)責(zé);7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求1.熱愛旅游行業(yè);2.熱愛并善于與人溝通及問題解決;3.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)用戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)至少兩年;4.抗壓能力強(qiáng),有足夠的力量協(xié)調(diào)好區(qū)域資源,解決區(qū)域問題;5.具備境外游學(xué)或熱愛旅游或?qū)δ康牡厥煜さ耐瑢W(xué)優(yōu)先。