1、按照生產(chǎn)計劃，合理的安排、協(xié)調(diào)、調(diào)度。
2、制定本部門的各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行，建立并健全生產(chǎn)部各項質(zhì)量管理制度。
3、負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作。
4、制定生產(chǎn)部的工作目標(biāo)，工作計劃，并組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
5、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前訂單生產(chǎn)完成狀態(tài)，訂單中所缺料件，確保生產(chǎn)現(xiàn)場不滯留不待產(chǎn)。
6、積極完成上級會議交代的臨時性工作，主動配合各組的工作，協(xié)調(diào)好各組之間的關(guān)系。
7、積極做好新員工的崗前培訓(xùn)，使其盡快適合我們的團隊，勝任本職宮縮，做好老員工的“幫、帶、傳”工作，提供員工素養(yǎng)。
8、?執(zhí)行生產(chǎn)安全及5S管理工作。
9、?完成上級安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1.?工作經(jīng)驗:
生產(chǎn)管理2年或以上工作經(jīng)驗(從事過照明或電子行業(yè)管理者優(yōu)先)
執(zhí)行力強、有主見、注重創(chuàng)新、團隊意識強、有良好的溝通能力
2.?學(xué)歷:?大?；蛞陨蠈W(xué)歷(需提供真實有效的學(xué)歷證明)
3.?年齡：28-40歲
4.?能適應(yīng)加班,?工作時間與生產(chǎn)線一致
