1、咨詢電話的接聽，做好相應(yīng)的信息記錄；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品推廣、銷售；3、根據(jù)潛在客戶資源，主動(dòng)搜集、挖掘、分析客戶需求，開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系；4、接受客戶咨詢、拜訪，促成銷售目標(biāo)的達(dá)成；5、負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的全程跟蹤，完成客戶開發(fā)和跟進(jìn)、商務(wù)談判、簽單及回款目標(biāo)；6、?定期對客戶進(jìn)行回訪，保持良好溝通，處理反饋意見并跟進(jìn)和改善服務(wù)，提高滿意度；7、按公司規(guī)定及時(shí)匯總銷售數(shù)據(jù)及工作總結(jié)；對客戶銷售、回款等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析跟蹤；8、及時(shí)收集行業(yè)信息，積極發(fā)展新客戶，建立及維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)把握客戶的需求，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。任職資格：1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷；3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。2、具有良好的溝通表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)、具較強(qiáng)競爭意識，思維敏捷，能承受一定的工作壓力；?公司福利體系：1、入職當(dāng)月即為員工購買五險(xiǎn)一金，并補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)；2、享受國家規(guī)定的帶薪假期。年底有年終獎(jiǎng)等豐富的獎(jiǎng)金；3、公司有完善的薪酬制度和晉升機(jī)制，公平，公正，公開，透明化的晉升制度；4、公司每年對員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游機(jī)會(huì)；5、工作時(shí)間：9:00-12:00?13:30-17:30，周末雙休；6、人性化管理，舒適化辦公。7、豐富多彩的員工活動(dòng)：生日會(huì)、員工聚餐、團(tuán)年晚會(huì)、拓展及旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等