1、協(xié)助上級(jí)制定公司行政人事相關(guān)規(guī)范及制度,并監(jiān)督制度的具體實(shí)施;?2、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)的管理維護(hù);?3、負(fù)責(zé)員工每月的考核統(tǒng)計(jì)核算,社保、公積金的具體辦理;?4、協(xié)助上級(jí)完成公司各類會(huì)議、集體活動(dòng)的組織策劃;?5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);?6、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。?7、負(fù)責(zé)部門日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。?崗位要求:?1、人力資源或行政管理等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;?2、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí),做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);?3、熟練使用辦公軟件,有扎實(shí)的公文撰寫能力,具備行政管理、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、執(zhí)行力和分析解決問(wèn)題能力,并且思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;?4、有較好的交流能力,并且具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。