資質(zhì)經(jīng)理崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申請(qǐng)計(jì)劃制定、籌備、申請(qǐng)和有效性管理維護(hù)工作;2.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的升級(jí),制定合理的計(jì)劃方案,提交公司審核后嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,有效推進(jìn)工作;3.負(fù)責(zé)公司人員資質(zhì)提升計(jì)劃的調(diào)研分析工作;4.負(fù)責(zé)查找收集政府關(guān)于資質(zhì)申請(qǐng)、年審與續(xù)期注冊(cè)管理的信息,及時(shí)更新信息。做好對(duì)國(guó)家相關(guān)部門行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),做到理解透徹,并在檢驗(yàn)過(guò)程中貫徹實(shí)施;5.配合部門經(jīng)理的管理,并負(fù)責(zé)保證階段性目標(biāo)的完成,及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)工作情況;6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。崗位目標(biāo)1.計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展公司資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,包括CNAS、CMA實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)、高新技術(shù)企業(yè)、涉密等資質(zhì)的籌劃、申請(qǐng)、維護(hù)工作。2.做好資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中的進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)防、階段工作匯報(bào)等工作,實(shí)現(xiàn)資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程整體可控、跟進(jìn)及時(shí)、資料齊全。3.做好人員資質(zhì)的市場(chǎng)調(diào)研比較和分析工作。4.經(jīng)過(guò)2018年度的資質(zhì)崗位實(shí)踐后,定型、定性資質(zhì)經(jīng)理崗位成熟期的各項(xiàng)指標(biāo),并拓展其它職能或崗位。5.配合部門經(jīng)理健全規(guī)劃發(fā)展部各項(xiàng)事務(wù)的管理制度,做好部門文控,提高管理效益。職位要求:1.?計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),全日制、本科以上學(xué)歷;2.?品行端正,有良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心;3.善于學(xué)習(xí),獨(dú)立工作能力和分析能力;4.工作認(rèn)真仔細(xì),保密意識(shí)強(qiáng);5.熟練使用辦公軟件;6.熟悉資質(zhì)日常工作的流程及相關(guān)國(guó)家法規(guī)及政策;7.持有監(jiān)理類相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮。待遇1.4000-6000。2.公司不提供食宿,工作時(shí)間為上午8:30-12:00?下午1:30-5:30。3.試用期三個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。4.完善的晉升體系、簽訂正式勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)。