崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的開展及銷售推廣；
2、負(fù)責(zé)接待客戶,做好團(tuán)購的購買、咨詢工作，及時解決爭議問題；
3、負(fù)責(zé)核對每日客戶資料，對顧客資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理，并分檔管理；
4、對客戶進(jìn)行銷售跟蹤，保證銷售的及時性，做好售后的服務(wù)工作；
5、通過銷售了解目標(biāo)客戶需求，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況；
6、及時反映工作中存在的問題，并提出合理化建議；
任職資要求：
1、大專以上文化程度，專業(yè)不限；
2、為人踏實(shí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真好學(xué)，有家具建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有小區(qū)推廣或團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
公司福利:
1、薪酬福利：為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進(jìn)行年度薪酬調(diào)整。
2、有薪假期：正式員工享有帶薪產(chǎn)假（陪）、婚假、喪假、病假、帶薪年假及獎勵性年假。
3、社會保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金
4、晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、職位輪換機(jī)會。
5、成長與職業(yè)發(fā)展：人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道，并以顧問形式為員工提供成長建議。
6、節(jié)日賀禮：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。
7、生日派對：員工過生日公司生日派對及賀卡以表祝福。
8、員工鍛煉：公司不定期組織各項(xiàng)體育比賽活動，如籃球、羽毛球、乒乓球等。
9、旅游及拓展培訓(xùn)：公司會組織安排旅游或拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以提高同事間的凝聚力。
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成立10年，門店600家，每年50%的業(yè)績增長，這就是我們—尚品宅配
我們不僅僅出售家具，因?yàn)槲覀兊脑O(shè)計(jì)更加專業(yè)；
我們不苛求您100%的專注工作，因?yàn)槲覀兊臉I(yè)余活動更加精彩；
我們不僅僅關(guān)注您的工作結(jié)果，因?yàn)槲覀兏谝鈫T工的成長；
在這里，你會有更廣闊的空間，你將遇到一個更好的自己，加入我們，一路同行，且行且珍惜。