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薪資5千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-26
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-02 外語要求: 不限
工資待遇: 5千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 高溫補貼 彈性工作 節(jié)日福利
崗位職責:1.?按公司有關(guān)文件精神指導培訓工作,2.?及時準確地傳達上級指示,并貫徹執(zhí)行。3.?制訂公司及各個部門的培訓教育發(fā)展計劃和培訓大綱,擬訂年度工作和預算計劃經(jīng)批準后實施。4.?負責組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓,各類知識班,研討班,講座等活動,對參加?人員進行考核5.?制訂公司及各個部門培訓的工作程序。6.?組織收集,篩選,編寫,翻譯,審校各類培訓教材和資料.職務要求:1. 教育類、管理類大專以上教育背景。2. 有大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷和教育培訓經(jīng)歷,有培訓課件開發(fā)經(jīng)驗;能獨立撰寫各種文件。3. 有較強的組織能力,出眾的口才。4. 綜合素質(zhì)好,知識面廣、閱歷豐富。5. 能熟悉使用PPT、office軟件
公司成立于2003年6月,擁有兩個分公司、四個子公司和一個旅游服務部,兩個分公司是:深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司贛州分公司、深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司惠州分公司;先后投資打造成立了四個子公司:深圳市聯(lián)合柏泰物業(yè)管理顧問策劃有限公司、惠州市博羅縣無公害蔬菜(農(nóng)產(chǎn)品)物流基地、江西聯(lián)合安泰節(jié)能環(huán)保有限公司、深圳市聯(lián)合安泰后勤服務公司,并與多家公司保持經(jīng)營合作,深圳柏泰教育培訓中心、深圳市寶西建筑工程有限公司,成立了深圳市寶中旅游前進營業(yè)部。以深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司為龍頭,集物業(yè)管理、物業(yè)管理咨詢策劃、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、后勤服務、業(yè)務技術(shù)培訓和專業(yè)教育、建筑工程設(shè)計、施工等多項功能為產(chǎn)業(yè)鏈的現(xiàn)代資源整合型運營物業(yè)管理團體。
????聯(lián)合安泰物業(yè)管理、旅游、節(jié)能環(huán)保、公配設(shè)施整改工程、專業(yè)技術(shù)人才輸出共成形成資源優(yōu)勢和共享,組建大型的生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品與生態(tài)旅游相結(jié)合、物業(yè)管理與人才培培養(yǎng)、輸出相結(jié)合、物業(yè)管理與配套設(shè)施工程建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)聯(lián)合安泰品牌真正走向多元化的跨越式發(fā)展,組建一個充滿生機與活力、改革、創(chuàng)新、騰飛的聯(lián)合安泰集團。
????公司現(xiàn)共擁有員工1000多人,各類專業(yè)技術(shù)人才80多人,其中擁有高級職稱者2人,中級職稱者20多人。深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理公司在資金、技術(shù)、人才等各個方面的優(yōu)勢明顯,公司員工隊伍年青充滿活力,員工年齡平均在30歲以下,中層以上的管理層人力資源主要來自深圳市品牌物業(yè)公司的技術(shù)骨干,組成了一支具有高素質(zhì)、高效精干的專業(yè)技術(shù)人才管理隊伍。管理處經(jīng)理及公司中層以上干部100%獲得了國家建設(shè)部頒發(fā)的物業(yè)管理上崗證。
????公司已獲得國家物業(yè)主管部門頒發(fā)的物業(yè)管理二級資質(zhì),并通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證及ISO14001:2004環(huán)境管理體系認證。在2005—2008年度被評為“深圳市寶安區(qū)先進物業(yè)管理企業(yè)”,2007年度評為“深圳市物業(yè)管理先進企業(yè)”、“2007中國物業(yè)管理年度綜合實力百強企業(yè)”,?“2009年度深圳物業(yè)管理業(yè)主滿意度指數(shù)領(lǐng)先企業(yè)”;2011年度榮獲“深圳市物業(yè)管理三十周年行業(yè)貢獻獎”,?2011年度被評為“寶安區(qū)物業(yè)管理先進單位”。
????董事長溫冬青被評為“2006年度市物業(yè)管理先進個人”、?“2007中國物業(yè)管理年度優(yōu)秀領(lǐng)軍人物”、“2008年度物業(yè)管理先進個人”、“2009年度深圳市推進物業(yè)管理先進個人”。
????公司先后成立了深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司贛州分公司、惠州分公司,公司管理體系完善,經(jīng)營機制靈活,所接管業(yè)務遍及深圳、惠州、江西等地。自2004年起,深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司共累計接管過深圳市共計61個住宅小區(qū),12座辦公大樓,1個工業(yè)園,總建筑面積800多萬平方米。同時公司還擔任深圳市寶安區(qū)政府多個街道物業(yè)管理總顧問,咨詢策劃顧問項目總建筑面積達1500多萬平方米?;葜莘止敬蛟旒飿I(yè)管理、旅游開發(fā)、酒店、無公害蔬菜(農(nóng)產(chǎn)品)生產(chǎn)與物流相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)鏈。深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理公司成立至今,公司依照《公司法》要求,成立了董事會、監(jiān)事會,下設(shè)董事長室、總經(jīng)理室、副總經(jīng)理室、行政人力資源中心、財務部、工程部(舊區(qū)工程改造)、綜合管理部、市場拓展部、維修部等組織機構(gòu)。公司涉及的經(jīng)營范圍廣泛,包括保安、綠化、清潔、設(shè)備維修、工程維修、物業(yè)咨詢策劃、物業(yè)顧問、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游、后勤服務、業(yè)務技術(shù)培訓和專業(yè)教育、建筑工程設(shè)計、施工等。
????公司秉承“服務攀高峰,誠信筑安泰”經(jīng)營理念,推介“團隊意識,個人價值,務實開拓,求進創(chuàng)新”的企業(yè)精神,按照“依法管理,顧客至上,服務第一,竭誠奉獻”的服務宗旨,以提高管理隊伍整體素質(zhì)為基礎(chǔ),以安全管理、環(huán)境管理為重點,以增加服務的文化含量,提升文化氛圍為突破口,開展健康有益、豐富多彩的社區(qū)文化與企業(yè)文化活動,以健全制度、強化標準、完善配套為主要手段,全面實施品牌戰(zhàn)略,把公司所管理服務的各個項目建成為高檔次辦公樓及住宅小區(qū)。
????公司從最初的隨機管理到現(xiàn)在的規(guī)范管理;從企業(yè)為主到業(yè)主為主;從利潤兼顧到服務第一;從技術(shù)管理到品質(zhì)管理,逐步走上市場化、規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展道路。從蹣跚學步到現(xiàn)在逐步成長,公司管理層大膽改革、銳意進取,不斷接受新事物,迎接新挑戰(zhàn),在社區(qū)物業(yè)管理大潮中以實力與經(jīng)營創(chuàng)意相輔相成、相映生輝創(chuàng)造出自己過硬的品牌。今后,我們將一如既往地運用專業(yè)化的管理手段加強內(nèi)部管理,全面提高管理者的綜合素質(zhì),始終如一為業(yè)主和物業(yè)使用人提供優(yōu)質(zhì)服務。
????實力支撐著品牌,品牌擴張著實力,信譽擴展著實力,實力吸引著資本,深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司以智慧、汗水、努力、機遇創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。為實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標,公司提出“體制是基礎(chǔ),人才是關(guān)鍵,科技為先導,品牌為目標”的四項重點工作,實施“以人為本”管理,加強社區(qū)文明建設(shè),努力為行業(yè)物業(yè)管理發(fā)展作貢獻。
????雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。深圳市聯(lián)合安泰物業(yè)管理有限公司全體員工求真務實,團結(jié)奮進,創(chuàng)造?“聯(lián)合安泰物業(yè)”品牌燦爛的明天。
聯(lián)系方式正在加載中......
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