職位描述:1、制定催收部門業(yè)務(wù)規(guī)劃包括組織構(gòu)架、人員構(gòu)成及職責(zé)細(xì)分;2、參與催收策略的制定,保障風(fēng)控指標(biāo)的完成;3、管理及分配入催案件,合理制定日、周、月的催收計(jì)劃;4、跟蹤催收案件流轉(zhuǎn)狀態(tài),維護(hù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);5、制定催收業(yè)績(jī)考評(píng)體系,及時(shí)統(tǒng)計(jì)回款額、回收率等數(shù)據(jù),并定期匯報(bào);7、制定有效的激勵(lì)政策,并對(duì)催收專員的業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及考評(píng);8、組織部門內(nèi)部的催收工作培訓(xùn),協(xié)助公司完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù);9、公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)為佳;2、銀行或相關(guān)金融行業(yè)催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;