崗位職責(zé)：
1、制定項(xiàng)目立項(xiàng)，根據(jù)客戶要求制定時(shí)間表；
2、設(shè)計(jì)師根據(jù)客戶需求從花生居產(chǎn)品庫(kù)中挑選合適產(chǎn)品；
3、設(shè)計(jì)師跟進(jìn)，做概念方案的排版事情；
4、買(mǎi)手設(shè)計(jì)師和產(chǎn)控部的同事跟進(jìn)，做項(xiàng)目產(chǎn)品可實(shí)施性討論；
5、花生居設(shè)計(jì)部、地推項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人對(duì)方案進(jìn)行審核，并做出修改意見(jiàn)；
6、設(shè)計(jì)師跟進(jìn)，核對(duì)方案的產(chǎn)品清單；
7、設(shè)計(jì)師跟進(jìn)方案的修改并向業(yè)主匯報(bào)；
8、設(shè)計(jì)師與地推責(zé)任人跟進(jìn)方案匯報(bào)后客戶反饋的修正要求并做出修改；
9、設(shè)計(jì)部清單設(shè)計(jì)師同事跟進(jìn)，做實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)考察；
10、買(mǎi)手設(shè)計(jì)師跟進(jìn)，做陳列擺場(chǎng)指導(dǎo)；
11、管理設(shè)計(jì)部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉崗位所需的有關(guān)國(guó)家政策法規(guī)和公司工作要求，具有與本職工作5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作技能及分析問(wèn)題能力；
2.工作安排能力：善于把握工作方向，積極制定工作目標(biāo)和改進(jìn)措施及提出合理化建議，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃、預(yù)算、行動(dòng)方案、日程安排；
3.工作開(kāi)創(chuàng)能力：善于發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)并加以改進(jìn)，解決困難，打開(kāi)工作新局面；
4.工作執(zhí)行能力：講究方法、條理清晰，善于對(duì)工作分類(lèi)，即能日常安排做好重要而緊急的工作，又能合理安排緊急而重要的工作；
5.綜合能力：具有勝任本職工作的文字和口頭表達(dá)能力，具有與甲方或乙方的溝通協(xié)調(diào)能力、處理實(shí)際問(wèn)題的判斷能力和應(yīng)變能力。
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