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帶薪培訓儲備干部

南京企陵輝貿(mào)易有限公司
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薪資3.7-8.7千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3.7-8.7千元/月 招聘人數(shù): 9人
其他福利:
銷售業(yè)務 銷售代表 客戶代表 業(yè)務員 培訓生 實習生 銷售管理 管理實習 管培生 渠道銷售 績效獎金 全勤獎 包住宿 專業(yè)培訓 彈性工作 節(jié)日福利 通訊補貼 交通補貼 帶薪年假 五險
【福利待遇】
1.薪酬3750-8750(你的能力決定了你的工資),達到經(jīng)理級別,年薪20,30萬;
2.完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險;
3.端午節(jié)、中秋節(jié)、生日等禮金的發(fā)放;
4.提供宿舍;
5.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓+在線培訓),帶薪休假,出國旅游學習機會等;
6.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
7.績效獎金,豐厚的年終獎等等。
【晉升空間】
潛力無限的公司:中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺,O2O的運營模式,擁有員工幾千名,業(yè)務拓展至40多個大中城市,100多家分公司!
廣闊的發(fā)展空間:儲備干部--中層管理--分公司經(jīng)理,一年有四次晉升機會,公司有完善的培訓制度(職業(yè)培訓、管理技能培訓等),從入職到職場規(guī)劃,崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng),專業(yè)和管理雙向發(fā)展通道,公司注重員工日后的職場發(fā)展,為員工提供更多的崗位晉升,員工工作到一定期限,會鼓勵員工競聘管理層崗位。
【任職資格】
1.有強烈的上進心;
2.有吃苦耐勞的精神,優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;
3.反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;
4.具有親和力,具備一定的市場分析及判斷能力,具有良好的客戶服務意識;
5.有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
【崗位職責】
1.經(jīng)過1-3個月的輪崗學習,充分了解公司,協(xié)助公司中層管理者處理各種事務;
2.學習公司的企業(yè)文化以及商貿(mào)公司的綜合經(jīng)營系統(tǒng);
3.協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的推廣,完善銷售的相關報表;
4.根據(jù)市場行情制定市場營銷計劃,協(xié)助完成部門銷售指標;
5.增加產(chǎn)品的銷售范圍,負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
聯(lián)系人:原經(jīng)理
公司電話:025-83433235
地址:南京市玄武區(qū)珠江路488號未來城A2座510室(地鐵3號線浮橋站3A出口玄武區(qū)政府對面)
公司郵箱:2891037599@qq.com
南京企陵輝隸屬于香港新依和實業(yè)集團,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。同時,也是國內(nèi)最大的公眾服務平臺之一。企業(yè)致力于打造一流的戰(zhàn)略營銷平臺和企業(yè)家孵化器。多年來,新依和憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng),以服務終端市場為主,電子商務和實體店經(jīng)營為輔,目前已培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家,并擁有依和電子、金依和廣告、依和皮具、依和珠寶、依和企業(yè)咨詢、依和商學院、依世愛生物科技、“倍多滋”烘焙事業(yè)部、跨境電商等子公司,打造出依和1946、歐朗、哚啦、雷冬賽、菡妮、哚啦等眾多業(yè)內(nèi)知名品牌。集團旗下在全國各地已有廣州依和電子科技、廣州依和投資管理、長沙欣依和電子科技、鄭州豫之華貿(mào)易、成都依和商貿(mào)、哈爾濱華亞貿(mào)易、重慶市依和豐電子科技、蘭州市同恩商貿(mào)等一百多家分公司,業(yè)務涵蓋投資、管理、培訓、皮具、禮品、生物科技等多個領域。運營模式線上電商+線下實體O2O模式線上商城、官網(wǎng)、微商城、淘寶店、微博的宣傳、互動和線下實體店的體驗、銷售、物流,通過遍布全國各大城市可以直接連接線上和線下的地面營銷團隊實現(xiàn)真正的對接、結合。依和商學院新依和商學院與2014年10月于黃金溝正式成立,致力于培育企業(yè)強大的營銷隊伍和整合業(yè)內(nèi)營銷資源。企業(yè)實體店新依和直營店在鄭州、廣州、重慶等各大城市相繼隆重開業(yè)崗位培訓:【依和MT培訓計劃】是依和集團人才梯隊培養(yǎng)的標志性工程,曾一屆培養(yǎng)出22個職業(yè)經(jīng)理,32名副理。以為未來發(fā)展培養(yǎng)儲備管理人才為目的,依和集團按照不同的培養(yǎng)方向為新入員工度身定制系統(tǒng)培訓課程,由指定的資深導師進行個性化輔導,使之打下良好的實操技能和管理技能基礎。并結合個人優(yōu)勢和興趣進行職業(yè)規(guī)劃,在公司內(nèi)選擇適合自己發(fā)展的職業(yè)路徑。依和集團在國內(nèi)有100多家分公司,集團規(guī)模每年穩(wěn)步擴張,集團需要大量新興人才以實現(xiàn)管理團隊的優(yōu)化和壯大!依和集團鼓勵員工競聘管理層崗位,實行內(nèi)部員工優(yōu)先提拔政策,一年有四次晉升機會,只要你有夢想,只要你努力半年實現(xiàn)職業(yè)飛躍不是問題!
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