1、全面負(fù)責(zé)分店的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作,包括貨品陳列、商品質(zhì)量、商品安全、收銀規(guī)范、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行等管理,環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、財(cái)務(wù)單據(jù)、商品報(bào)損、辦公物資領(lǐng)用和申購(gòu),及店面各項(xiàng)安全管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指正和處理。2、編制門(mén)店銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表及月報(bào)表進(jìn)行分析,及時(shí)提報(bào)至片區(qū)主管。3、負(fù)責(zé)員工日??记诒O(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查,負(fù)責(zé)對(duì)員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度;4、定期對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn),幫助員工提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。5、協(xié)助部門(mén)按照公司規(guī)定程序應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。6、收集顧客意見(jiàn)和建議,提升顧客滿意度;妥善處理顧客異議和投訴。7、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。8、適應(yīng)民航工作時(shí)間及節(jié)奏,具備一定的抗壓能力,具備突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。試用期:1—3個(gè)月任職資格:1、22歲以上,本科以上學(xué)歷,2年以上賣(mài)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉賣(mài)場(chǎng)管理;2、具有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培養(yǎng)良好的工作氛圍,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣;3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題;具有較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力;薪資福利:購(gòu)買(mǎi)社保,商業(yè)險(xiǎn),5-10天帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,員工培訓(xùn),境外旅行,生日福利,衣—上班期間由公司免費(fèi)提供統(tǒng)一工作服;食、住—由公司免費(fèi)提供食宿;行—上下班接送,每滿一年可報(bào)銷(xiāo)一次探親路費(fèi)工作地點(diǎn):成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)公司郵箱:wlsdcdhr@163.com