崗位職責(zé):
協(xié)助部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司人力資源業(yè)務(wù)板塊招聘、入職及離職辦理、考勤、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理、企業(yè)文化、勞動(dòng)合同及人事檔案等工作。
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任職條件:
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，工商及人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有獨(dú)立開(kāi)展人力資源其中1個(gè)版塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任感，上進(jìn)，充滿激情及活力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神；
4、良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力。
其它福利:
五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)（每年6、7、8、9、10五個(gè)月）、過(guò)節(jié)費(fèi)（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)）、賀儀（員工生育、生日、結(jié)婚）、奠儀、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、健康體檢、意外保險(xiǎn)/雇主責(zé)任險(xiǎn)等
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