崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整理客戶需求，對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析改善；2、負(fù)責(zé)項目實施中的需求確認(rèn)、需求變更、需求控制等工作。3、負(fù)責(zé)制訂項目需求規(guī)格說明書、項目實施規(guī)劃方案、招投標(biāo)技術(shù)協(xié)議、項目實施解決方案；4、負(fù)責(zé)向項目實施工程師講解項目需求和方案，跟蹤實施定制開發(fā)進(jìn)度，對項目實施全程提供指導(dǎo)建議；任職要求：1、熟練掌握office，具有較強的文字功底與文檔編寫能力，具備PPT制作及講解技巧；2、具備制造企業(yè)信息化相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力，快速學(xué)習(xí)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；4、具備良好的用戶信息收集、整理能力，有較強的需求判斷、理解、引導(dǎo)、控制能力；5、具有業(yè)務(wù)問題分析解決能力，能夠針對性的進(jìn)行方案規(guī)劃和設(shè)計，思維敏捷，邏輯清晰。6、能適應(yīng)項目工作壓力。福利：1、周末雙休，入職即繳納六險一金（含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、失業(yè)險、工傷險、意外險、公積金）??2、公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)，為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會。3、根據(jù)職級、崗位不同需要，每月設(shè)有相應(yīng)不同補貼。4、過節(jié)福利、生日禮品、公司周年慶禮品等禮品福利。6、?年底根據(jù)入職時間和個人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎金。7、?每年享受帶薪年休假，不包含在國家法定節(jié)日和春節(jié)假以外的假期。8、年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。9、公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動。。10、朝陽的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會+競爭力的薪酬福利。