崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部ERP系統(tǒng)的功能開發(fā)和優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)公司web網(wǎng)站功能開發(fā)和優(yōu)化;任職要求:1.?計算機相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,1年以上PHP網(wǎng)站、ERP系統(tǒng)或電商系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求);2.?能夠在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成開發(fā)任務(wù);3.?精通PHP+MySQL,至少熟悉一種常用的PHP開發(fā)框架(TP,CI,YII);4.?了解HTTP協(xié)議及web前端相關(guān)技術(shù)(包括JavaScript、Jquery、HTML、CSS等);5.?具備良好的代碼習(xí)慣,命名規(guī)范,邏輯性強,代碼冗余率低,有編碼注釋的習(xí)慣;6.?具有ERP、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、OA內(nèi)部系統(tǒng)、Ebay、SMT、WISH、Amazon等應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;7.?具備良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感,能承受一定工作壓力。福利政策:1.?繳納五險一金(不含實習(xí)期)。2.?工作滿1年享受帶薪年假5天。3.?享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及國家法定節(jié)假日。4.?提供有市場競爭力的薪酬水平,每半年1次調(diào)薪機會。5.?每人每月50元活動經(jīng)費,可累計疊加。6.?每年1-2次集體旅游,標(biāo)準(zhǔn)不低于500元每人。7.?節(jié)日福利以及生日禮品發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)不低于50元每人。8.?全員200元/月的午餐補助。獎勵政策:1.?年終獎:年終時根據(jù)工作表現(xiàn)對全體員工給予年度獎勵;2.?年會獎:年終年會時各種隨機獎勵;3.?建議獎:對公司流程和制度提出合理性建設(shè)性建議給予獎勵;4.?導(dǎo)師獎:對新員工配備的入職導(dǎo)師給予獎勵50元每周;5.?陳釀獎:根據(jù)入職年限對入職多年者給予獎勵;6.?貢獻獎:不定期對公司有突出貢獻者給予特別獎勵;7.?全勤獎:對于全勤員工給予100元每月獎勵;8.?績效獎:逐步在各個工作崗位實行績效考核并輔以獎勵。工作時間:公司實行大小周工作制,每天8小時工作時間上午:8:30--12:00;??下午:13:30--18:00