崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司下達(dá)的人員編制,進(jìn)行本團(tuán)隊(duì)人員的招聘;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、輔導(dǎo)及陪同拜訪;
3、?通過(guò)與銀行、證券、保險(xiǎn)、基金、信托等機(jī)構(gòu)合作,開(kāi)發(fā)高端客戶資源;
3、?組織團(tuán)隊(duì)早會(huì)及各項(xiàng)會(huì)議管理,落實(shí)活動(dòng)量管理;
4、?定期開(kāi)展理財(cái)沙發(fā)講座,并不定期去機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品路演;領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)外業(yè)務(wù)沖突問(wèn)題;
6、完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.?營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.?有銀行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
3.?具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4.?具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;
5.?強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;
6.?具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
7.?有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。