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薪資4千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 天津 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-29 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 餐補(bǔ) 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)為客戶提供上門(mén)測(cè)量及家裝設(shè)計(jì)服務(wù)。(2)通過(guò)設(shè)計(jì)服務(wù),增加配套產(chǎn)品的顧客購(gòu)買(mǎi)率,提升客戶整單單值,提升客戶前端體驗(yàn)的滿意度。(3)負(fù)責(zé)為客戶裝修提供設(shè)計(jì)方案。任職要求:(1)年齡22-35歲,性別不限,溝通能力強(qiáng),思維敏捷。(2)一年以上裝修設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案。(3)熟練操作CAD等設(shè)計(jì)軟件。(4)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,良好的自我學(xué)習(xí)能力。
TATA集團(tuán)介紹
????TATA品牌(北京闥闥同創(chuàng)工貿(mào)有限公司)始建于一九九九年五月,?是中國(guó)最早致力于成品居室門(mén)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、服務(wù)的企業(yè)之一。
????TATA一直以“改變行業(yè),服務(wù)社會(huì)”為目標(biāo),率先在國(guó)內(nèi)推出了“組合式裝修”“套裝門(mén)”“靜音門(mén)”等概念。經(jīng)過(guò)十七年征程,我們已成為中國(guó)木門(mén)行業(yè)的領(lǐng)軍品牌。
????至2011年底,公司已經(jīng)成為一個(gè)多元化集團(tuán)公司,旗下?lián)碛腥齻€(gè)品牌——錦上宅、TATA、PADOOR,木門(mén)類產(chǎn)品多元化發(fā)展,不同程度的滿足了各階層客戶的需求。
????到目前為止,TATA共擁有21家分廠,員工20000余人,產(chǎn)品種類400多種,擁有一流的現(xiàn)代化廠房及設(shè)備,共占地面積500多畝.?TATA的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國(guó)各大、中型城市,在全國(guó)500多個(gè)城市共有1900多家店面。
????企業(yè)文化
????快樂(lè)的工作、快樂(lè)的生活——TATA公司員工平均年齡26.5周歲,年輕、有朝氣;“我們的任務(wù)是學(xué)習(xí),工作只是練習(xí)題!”是TATA人重視學(xué)習(xí)關(guān)注員工成長(zhǎng)的鏗鏘心聲。TATA每年投入高額經(jīng)費(fèi)組織員工內(nèi)研外訓(xùn),用各種形式來(lái)完成大家的學(xué)習(xí)和提高。
????TATA重視每一個(gè)員工的自身發(fā)展和創(chuàng)造力,以及他在?TATA?中起到不可替代的作用。人格平等、人盡其才、勞有所得是?TATA?的合作法則.
????歡迎加入TATA?。?!
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