崗位職責(zé)：1.?建立并完善法務(wù)體系，包括完善合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進(jìn)行，確保合同審核流程全面嚴(yán)謹(jǐn)；2.?負(fù)責(zé)起草、審核公司各項(xiàng)法律文件、合同協(xié)議，處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等，為公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)，確保其符合國(guó)家及地方法律法規(guī)的規(guī)定；?3.?識(shí)別、防范、化解、處理公司業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持及法律保障；4.?處理公司各類法律糾紛、勞資糾紛，參與協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁，維護(hù)公司合法權(quán)益；5.?參與公司重要決策，為公司的重大決策提供法律依據(jù)，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求：1.?本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過國(guó)家司法考試，具有律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先；2.?三年以上律師事務(wù)所或公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；3.?熟悉合同法、公司法，善于處理合同類糾紛類問題及其他法律糾紛；4.?正直、有責(zé)任感，善于溝通和協(xié)作，有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力；5.?法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，穩(wěn)重踏實(shí)，具有對(duì)外事務(wù)的公關(guān)能力。
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