一、崗位職責(zé):1.?負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2.?通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3.?維護公司分配的老客戶,挖掘客戶的最大潛力;4.?定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;5.?配合公司開展營銷活動,深度開發(fā)市場資;6.?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、認證產(chǎn)品知識,掌握更多的市場信息。二、任職要求:1.?大專以上學(xué)歷,20-26歲,男女不限,掌握電腦基本操作;2.?熱愛銷售工作,富有激情、勇于挑戰(zhàn),具有將自己發(fā)展為一流銷售精英的強烈愿望;3.?良好的語言表達能力、說服能力和學(xué)習(xí)能力;4.?市場拓展能力強和敏銳的市場洞察力,具有較強的電話拜訪及挖掘客戶能力5.?大專以上學(xué)歷,21歲以上,性別不限,電腦操作熟練;6.?有地產(chǎn)、保險、互聯(lián)網(wǎng)、IT、電話銷售行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;7.?市場營銷相關(guān)專業(yè)及有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,并歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入8.?待遇:底薪?+?高于行業(yè)標準提成?+?每月免費培訓(xùn)三員工福利待遇:1、松山湖園區(qū)政策下發(fā)的福利補貼都可申請(如公租房申請、松湖教育等)2、凡是加入本公司的應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士博士研究生,符合條件,即可享受國家額外資助的一次性發(fā)放的人才補貼(本科生15000元,研究生30000元)。對于工作滿1年并落戶高新區(qū)的博士人才,再一次性給予50000元/人的安家補貼。作?息:實行每周工作5.5天,周一至周五正常上班,周六半天?;?食:免費提供優(yōu)質(zhì)午餐、晚餐四菜一湯。住?宿:免費提供花園式小區(qū)住宿條件,園區(qū)內(nèi)配備有免費停車位、籃球場、羽毛球場,每個宿舍配備公寓床、空調(diào)、衣柜、電腦桌、熱水器,3人/間保?險:依法為員工購買社會保險。假?期:享有國家法定有薪假,如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假;另工作滿一年以上者可享有有薪年假?;?動:公司每年定期組織員工游泳、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐及其它體育活動等。四、工作及面試地址:東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總部2路11號安磁檢測大樓(乘車路線:松山湖園區(qū)內(nèi)公交2路、5路、7路至依時利站臺下車即可)五、溫馨提示:請求職者通過人才網(wǎng)招聘系統(tǒng)應(yīng)聘本公司的職位,或者通過本公司在人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會在本公司所在地以外地點對求職者進行面試,請知悉以免上當(dāng)受騙。