一、 工作職責
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,帶領人事部完成相關人事工作;
2、負責各類招聘、轉正、考評、考核操作程序規(guī)范及監(jiān)督執(zhí)行;
3、參與制定薪酬政策、晉升政策和公司福利政策,組織提薪評審和晉升評審;
4、監(jiān)督各部門辦公制度的執(zhí)行,配合上級監(jiān)督公司制度的執(zhí)行情況;
5、領導安排的其他工作。
二、任職要求
1、2?1?1?大學本科及以上學歷。
2、人力資源相關專業(yè)本科學歷,具有2年及以上人力資源工作經(jīng)驗,有二級人力資源管理資格證者優(yōu)先;
3、熟悉各類招聘渠道,擁有豐富的渠道資源?;
4、熟悉勞動法等相關法律法規(guī),熟悉當?shù)卣?、?guī)定;
5、至少對人力資源管理兩大板塊內容具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。
三、高聯(lián)優(yōu)勢
1、?薪酬福利:行業(yè)領先薪酬福利+招聘獎勵,5險+商業(yè)保險,13薪,年終獎,年終分紅,法定節(jié)假日禮品,生日/結婚慰問金,員工國外旅游/省外/內旅游,轎車/購房補貼獲獎機會,蘋果最新款手機獲獎機會;
2、?晉升通道:通暢晉升機制,半年/次內部競聘,提供跨部門輪崗學習,幫助員工快速成長;
3、?學習成長:每年20天以上帶薪培訓,免費學習高聯(lián)考研課程,專業(yè)/系統(tǒng)的外訓/內訓?及管理培訓;
4、?企業(yè)愿景:“員工最具行業(yè)幸福感”的企業(yè)愿景;
5、工作氛圍:公平、民主、充滿上進青春活力,任人唯才,杜絕裙帶關系;
6、辦公環(huán)境:近1000平方寬大/舒適/綠色的辦公環(huán)境,免費茶點供應。
總部地址:成都市武侯區(qū)紅瓦寺街共和村10號3F(四川大學望江校區(qū)附近)