崗位職責:1、選擇、維護公司的招聘渠道;2、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置及員工關系管理工作;4、進行聘前測試和簡歷甄別工作;5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職資格:1、二一一本科及以上學歷;2、善于思考,具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力;3、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,責任感強,善于分析人才需求。高聯(lián)優(yōu)勢:1、薪酬福利:基本薪資+招聘獎勵,綜合薪資4000到6000。五險,法定節(jié)假日禮品,生日/結婚禮品,優(yōu)秀員工國外旅游/省外/內旅游等。2、晉升通道:通暢晉升機制,半年/次內部競聘,發(fā)展方向為教務管理。幫助員工快速成長。3、學習成長:免費學習高聯(lián)***考研課程,專業(yè)/系統(tǒng)的外訓/內訓及管理培訓。4、假日休息:國家法定節(jié)假日,14天年假。5、企業(yè)愿景:“員工最具行業(yè)幸福感”的企業(yè)愿景。6、工作氛圍:公平、民主、充滿上進青春活力,任人唯才,杜絕裙帶關系總部地址:成都市武侯區(qū)紅瓦寺街共和村10號3F(四川大學望江校區(qū)附近)有意者可申請職位或投遞簡歷至郵箱:?gaoliankaoyanhr@126.com??(郵箱主題:崗位名稱???郵箱內容:附件添加簡歷),或致電人力資源部18908074695,聯(lián)系人:李老師)