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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

杭州安致電子商務(wù)股份有限公司
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薪資2-3萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 2-3萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 股票期權(quán) 彈性工作 年終獎(jiǎng)金 員工旅游
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)亞馬遜營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌亞馬遜全球各站點(diǎn)(歐美)的運(yùn)營(yíng)工作,包括各類營(yíng)銷方案的計(jì)劃及實(shí)施;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略需要,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開(kāi)發(fā),豐富公司產(chǎn)品線,做好主品牌和子品牌的梯隊(duì)建設(shè);
3、從消費(fèi)者體驗(yàn)出發(fā),建立統(tǒng)一的頁(yè)面內(nèi)容組合與日常操作規(guī)范,并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;
4、針對(duì)不同的推廣渠道,開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行,設(shè)計(jì)不同情況下的推廣方案及操作流程;
5、建立庫(kù)存管控機(jī)制,降低SKU庫(kù)存周轉(zhuǎn)周期,提高資金周轉(zhuǎn)率;
6、建立客戶忠誠(chéng)度體系,提高客戶留存率、復(fù)購(gòu)率;
7、做好人才梯隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);
8、對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)的管理工作。
崗位要求:
1、3年以上外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),或有豐富跨界項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉歐美服裝消費(fèi)市場(chǎng),擅長(zhǎng)消費(fèi)者行為分析;
3、本科及以上學(xué)歷,28-35歲。
杭州安致電子商務(wù)股份有限公司主營(yíng)跨境電商業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)市場(chǎng)主要集中在美、英、法、德、日本、意、西等國(guó)。產(chǎn)品類目:服裝;每年200%-300%的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。2016浙江省成長(zhǎng)性科技型百?gòu)?qiáng)企業(yè)?對(duì)于一個(gè)職業(yè)人而言,換一個(gè)地方,并不代表就有新的未來(lái)。除非這個(gè)地方,為你的到來(lái),做好了自我更新的準(zhǔn)備。我們招人,不是因?yàn)樽呷?,而是為了留住伙伴。公司飛速的成長(zhǎng),采購(gòu)經(jīng)理在全國(guó)飛來(lái)飛去,在家的日子都很少;運(yùn)營(yíng)經(jīng)理一道道指令,都是實(shí)打?qū)嵉睦麧?rùn)增長(zhǎng),研發(fā)一行行代碼,都是為了讓公司能夠有自己的創(chuàng)新能力。不靠打價(jià)格戰(zhàn)來(lái)養(yǎng)活;跨境電商不止是簡(jiǎn)單地賣賣貨,而是為客戶提供有價(jià)值的產(chǎn)品,打造有價(jià)值有足夠利潤(rùn)的產(chǎn)品,做出自己的品牌……我們也完成了股改,希望給員工提供更高的薪酬,更多的舒適度,更快的成長(zhǎng),更好的發(fā)展……但是我們很迷茫,曾經(jīng)我們的目標(biāo)是百萬(wàn),千萬(wàn),過(guò)億,現(xiàn)在我們的目標(biāo)是三億,十億……我們還可以通過(guò)加班、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理奮戰(zhàn)一線、CEO親自制定操作方案來(lái)讓業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)但是這樣,個(gè)人不快樂(lè),公司也沒(méi)有未來(lái)。我們想保持現(xiàn)有的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),所以必須有更多的伙伴的加入。而你們的到來(lái),大家在一起至少能緩和一下,對(duì)過(guò)去有所回顧,對(duì)未來(lái)有所計(jì)劃,各人對(duì)自己所專注的行業(yè)做深度研究,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)。其實(shí)也只有這樣,才能由我們來(lái)選擇客戶,而不是由客戶選擇我們。認(rèn)真考慮個(gè)人成長(zhǎng)的公司,才是成熟的公司?,F(xiàn)在,公司已搬遷到有更大空間的辦公地點(diǎn),只等你來(lái)!
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