崗位職責(zé):1.深度研究平臺政策和功能,跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式,優(yōu)化銷售策略,提升銷售業(yè)績;2.制作相關(guān)數(shù)據(jù)報表,對業(yè)務(wù)項目進(jìn)行專項分析,將數(shù)據(jù)分析結(jié)果結(jié)合業(yè)務(wù)實際,最終利于業(yè)務(wù)開展;3.明確消費者需求,監(jiān)測競對信息,不斷優(yōu)化在消費者端的導(dǎo)購策略、產(chǎn)品形態(tài)、定價策略等;4.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表和模型,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案。任職要求:1.兩年以上Amazon平臺操作及帶團隊的經(jīng)驗,熟悉亞馬遜平臺政策及各種站內(nèi)外推廣工具;2.精通亞馬遜規(guī)則和技巧,有清晰的電子商務(wù)項目運營思路,能針對不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運營策略;3.策劃及溝通能力強,有較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動;4.有團隊合作精神和執(zhí)行能力,性格開朗,責(zé)任心強,為人誠信正直,樂于分享;5.具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;6.有亞馬遜戶外服飾和戶外用品裝備運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;7.有亞馬遜爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。