崗位職責(zé):
1、對玩家行為進(jìn)行調(diào)研分析,深挖用戶心理與行為,歸納運(yùn)營及產(chǎn)品調(diào)整方向;
2、負(fù)責(zé)對游戲整體行業(yè)、游戲代練、競品進(jìn)行分析,定期出具分析報告;
3、負(fù)責(zé)用戶規(guī)則、制度的建立與維護(hù),保證業(yè)務(wù)有序運(yùn)營,不斷提升平臺業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營活動方案的策劃與執(zhí)行,能夠與公司其他部門及團(tuán)隊融洽合作,順利推進(jìn)整體項目進(jìn)程。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),游戲重度玩家,對各類游戲產(chǎn)品有自己獨(dú)特的分析和見解;
2、熟悉游戲流行趨勢及玩家心理,對游戲市場運(yùn)作、游戲后端服務(wù)等有較深入的認(rèn)識;
3、執(zhí)行能力強(qiáng),善于溝通、交流,具有獨(dú)立解決問題的能力和市場分析能力;?
4、精通數(shù)據(jù)分析,有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力和開拓創(chuàng)新意識,敢于突破與創(chuàng)新;
5、較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的個人品行和團(tuán)隊合作精神,勤奮敬業(yè),能承受較大的工作壓力。