崗位職責：
1、把握行業(yè)發(fā)展方向，熟悉雅思、托福等國外考試，制定、完善具體的教學管理措施，以確保各類教學產品在各校區(qū)落地、參與日常教學工作的正常運轉和課堂教學質量的有效監(jiān)控；
2、負責教學部的日常運營管理工作，做好部門團隊建設及員工培養(yǎng)；
3、負責統(tǒng)籌、推進課程體系、教學管理、師資培訓、考核評估等方面的最新制度和方案，并做好區(qū)域內的相關傳達和監(jiān)控；
4、定期統(tǒng)籌安排教學團隊數(shù)據(jù)分析和匯總工作，與銷售、運營、市場團隊一同促進校區(qū)績效指標達成，對各校區(qū)內教學團隊成果全面負責；
5、協(xié)助校長完成其他各項工作的推進及落實；
任職要求：
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科及以上學歷，英語、教育學、TESOL等相關專業(yè)，有相關職稱證書或海外留學背景者優(yōu)先考慮；
3、具備2年以上教學團隊管理經(jīng)驗；
4、熱愛教育事業(yè)，熟悉各類英語教材及教育教學模式，善于組織安排教學管理及評估活動；
5、具備教學團隊管理、培訓，評估等方面的能力，能夠基于校區(qū)特點從課程規(guī)劃、教師培養(yǎng)、質量監(jiān)控、團隊提升等方面開展相關工作；
6、具備良好的語言表達能力、親和力，有高度的責任心和使命感，抗壓力強；
新通教育能為你提供：
1、我們有最具活動的年輕團隊，有40%的海歸精英，有最具國際化視野的團隊；
2、具有競爭力的薪酬績效體系是我們不斷吸引各類人才的原因之一；
3、我們存在于全國每一個城市最繁華的商業(yè)中心；
4、省內最完善的培訓體系，業(yè)界最具影響力的培訓導師，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進行提升；
5、我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個新通人都有家的感覺；
6、我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個年輕人都有實現(xiàn)自己理想的平臺。
我們的福利待遇：
1、入職即可繳納六險一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補貼、餐費補貼、通訊補貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓體系和晉升體系；
6、國內外培訓及國際交流機會；
7、一年一度的員工免費健康體檢；
8、年度專項國內外旅游津貼；
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。