1.?根據(jù)集團(tuán)與公司對親子早教項(xiàng)目的定位與教育教學(xué)理念的導(dǎo)向，構(gòu)建具有國際領(lǐng)先水平的親子早教課程體系，能夠適應(yīng)0-6歲兒童各個成長階段的學(xué)習(xí)特性需求，增加公司教研產(chǎn)品市場競爭力；2.?根據(jù)集團(tuán)與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂實(shí)施親子項(xiàng)目課程研發(fā)（含引進(jìn)、整合、升級）規(guī)劃，培訓(xùn)規(guī)劃、教學(xué)應(yīng)用規(guī)劃（包括直營與加盟親子中心）；3.?整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，組織教研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行消化吸收，通過對教學(xué)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)應(yīng)用于實(shí)際教學(xué)，及根據(jù)教學(xué)過程中的反饋不斷改進(jìn)升級，最終形成具有自有知識產(chǎn)權(quán)的全面的課程體系；4.?負(fù)責(zé)教學(xué)方案的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)以及配套的教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計(jì)；5.?制訂各階段師資培訓(xùn)項(xiàng)目的計(jì)劃和方案，組織對直營與加盟親子中心教學(xué)團(tuán)隊(duì)及相關(guān)人員的培訓(xùn)；6.?負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的評估與檢測，并根據(jù)結(jié)果制訂合理化教學(xué)方案；7.?完善親子教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)的制度與流程、具體標(biāo)準(zhǔn)，包含研發(fā)成果的評估體系、方案和標(biāo)準(zhǔn)；8.??關(guān)注早教市場尤其是教學(xué)產(chǎn)品的發(fā)展變化，持續(xù)梳理、優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，及時開發(fā)新選題；9.?打造一支有戰(zhàn)斗力高效率的教研教學(xué)團(tuán)隊(duì)；完善內(nèi)部培訓(xùn)體系；完善考核激勵體系；10.?與學(xué)前教育相關(guān)院校，研究機(jī)構(gòu)、協(xié)會、團(tuán)體保持聯(lián)絡(luò)及進(jìn)行合作；??????????????????????????????11.熟悉日托、daycare、早教方面的課程研發(fā)及等要求。?任職資格要求??????1．本科以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)及具有國外留學(xué)與工作經(jīng)歷者優(yōu)先；2.?熟悉了解國內(nèi)外早教教學(xué)產(chǎn)品知識結(jié)構(gòu)及框架、趨勢和熱點(diǎn)；具有多年早教類課程研發(fā)，親子中心教學(xué)、培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或與教育相關(guān)特許連鎖發(fā)展項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，尤其是有在國內(nèi)外領(lǐng)先的知名品牌早教企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，能力突出者不限；3.?具有良好的科研項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力；熟悉少兒出版社、文化公司以及兒童圖書作者等行業(yè)資源，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教育課程的錄制與規(guī)劃，具有優(yōu)秀的教研資源整合能力；4.?思路清晰，能動性強(qiáng)，積極主動，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與溝通表達(dá)能力，能承受相當(dāng)?shù)墓ぷ鲏毫Γ黄沸卸苏?，性格穩(wěn)重；5.國外教育學(xué)、學(xué)前教育碩士、ami?ams或更高學(xué)歷優(yōu)先。