1、制訂醫(yī)療工作管理制度、醫(yī)療質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和檢查評(píng)估辦法,組織醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查;2、負(fù)責(zé)醫(yī)療安全管理,接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛,協(xié)助科室做好善后處理,落實(shí)整改措施;3、深入各科室,了解掌握情況,檢查督促各科之間的合作;4、負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)急處置,根據(jù)要求,制定預(yù)案,優(yōu)化流程,落實(shí)組織管理;5、負(fù)責(zé)協(xié)助客服部、咨詢(xún)部處理及維護(hù)客情關(guān)系。任職資格:1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事醫(yī)政管理、醫(yī)患關(guān)系、投訴管理相關(guān)工作5年以上。2、熟悉各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)。3、擅長(zhǎng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作以及處理醫(yī)療糾紛。4、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力強(qiáng)。5、有三甲醫(yī)院醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,且有民營(yíng)醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。