崗位職責(zé)：1、參加新項(xiàng)目的策略溝通會(huì)議，接Brief。2、與自己領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)溝通項(xiàng)目進(jìn)度，同時(shí)分配新項(xiàng)目。3、主持腦力風(fēng)暴，與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)一起根據(jù)客戶需求，提出項(xiàng)目的創(chuàng)意想法。4、進(jìn)行部門規(guī)劃，定崗，設(shè)置部門架構(gòu)，協(xié)調(diào)人力成本，把控整體利潤。5、?承擔(dān)整體業(yè)績，制定未來發(fā)展方略與整體規(guī)章制度。6、善于人才經(jīng)營，負(fù)責(zé)創(chuàng)意人員的征聘，訓(xùn)練，組織，調(diào)整，激勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)。7、?與其他部門總監(jiān)協(xié)調(diào)，運(yùn)營執(zhí)行公司內(nèi)外事務(wù)，參與協(xié)商公司未來發(fā)展戰(zhàn)略。任職要求：??1、大專以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；??2、擁有很強(qiáng)的策劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；??3、對廣告創(chuàng)意有獨(dú)特的見解，有豐富的創(chuàng)意能力；??4、具備良好的專業(yè)能力，有相關(guān)的成功案例；??5、能對下屬進(jìn)行培育和教導(dǎo)；??6、具有超強(qiáng)的提案能力和溝通技巧。