崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司總部規(guī)劃，籌建海外（美國或德國）分公司；2、搭建海外市場規(guī)劃與產(chǎn)品策略布局；3、制訂分公司年度業(yè)績、利潤指標(biāo)，促進(jìn)指標(biāo)達(dá)成；4、配置分公司架構(gòu)及人員，制定分公司內(nèi)部管理體制、業(yè)務(wù)流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制，并檢查落實(shí)；?5、建立分公司培訓(xùn)體系，包括企業(yè)文化、專業(yè)知識、行業(yè)資訊等全方位培訓(xùn)，打造高績效團(tuán)隊(duì)；6、負(fù)責(zé)維護(hù)與開展分公司在當(dāng)?shù)馗黝惽?、合作機(jī)構(gòu)關(guān)系；7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)同行競爭對手市場動(dòng)態(tài)與價(jià)格策略，并及時(shí)優(yōu)先做出市場應(yīng)對措施，使分公司在當(dāng)?shù)赝兄刑幱诹己酶偁帒B(tài)勢；8、定期向公司總部提報(bào)分公司各類經(jīng)營業(yè)績報(bào)表以及財(cái)務(wù)分析報(bào)表，定期向公司總部進(jìn)行述職報(bào)告；9、配合公司總部其他日常工作及完成上級臨時(shí)性工作指示。任職資格：1、市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語精通，年齡28－38歲；2、有海外（美國、德國）生活、工作背景，熟悉當(dāng)?shù)厝宋摹⒎?、?cái)稅等知識；3、有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，3年以上跨境電商全面運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、有強(qiáng)烈的責(zé)任與業(yè)績驅(qū)動(dòng)意識，能對分公司運(yùn)營結(jié)果與利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)；5、充分認(rèn)同公司企業(yè)文化，并愿意與企業(yè)持續(xù)長久發(fā)展。