崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，招商戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的招商計劃，并監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行達(dá)到預(yù)期效果.
2、制定全年招商費用預(yù)算，節(jié)約招商成本，引導(dǎo)和控制招商工作的方向和進(jìn)度.
3、收集行業(yè)信息，了解市場需求，挖掘品牌優(yōu)勢，對公司項目針對性分析并制定改進(jìn)方案.
4、完善部門建設(shè)，對部門人員進(jìn)行針對性的培養(yǎng)與考核，對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和安排.組織部門開發(fā)多種招商渠
?道，更好的完成招商計劃.
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系，內(nèi)部協(xié)調(diào)及日常工作.
6、主持公司重大招商項目的談判與合同簽訂工作.
7、進(jìn)行客戶分析，維護(hù)與老客戶長期良好的合作關(guān)系，開發(fā)新的客戶及新的領(lǐng)域.
任職資格：
1、25－35歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高.
2、具有三年以上招商管理工作經(jīng)驗.
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng).
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與招商技能.熟悉國內(nèi)快時尚市場，
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往招商業(yè)績良好.
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力.
7、有服裝加盟行業(yè)人際資源優(yōu)先.
8、帶團(tuán)隊優(yōu)先.
要求學(xué)歷、技能證書信息真實，面試需提供學(xué)歷證明（學(xué)信網(wǎng)或?qū)W歷證書）和對應(yīng)的技能證書，非誠勿擾，謝謝！