工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的全面管理工作，執(zhí)行公司一切規(guī)章制度及行政命令。2、按照公司制定的各項營運指標(biāo)，指導(dǎo)監(jiān)督所屬門店完成營業(yè)目標(biāo)。3、定期組織區(qū)域門店各個負(fù)責(zé)人行政會議，每月營運數(shù)據(jù)分析會議及日常工作溝通會議。4、跟進區(qū)域門店日常店貌、員工儀容儀表、員工培訓(xùn)，績效考核、人員晉升等工作，根據(jù)公司的發(fā)展需要培養(yǎng)后繼人才。5、抓好環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、消防安全工作，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。6、積極參與公司的各項改革，提升個人素質(zhì)和能力，配合公司建設(shè)企業(yè)文化，加強員工對公司的向心力，為公司長遠發(fā)展做出貢獻。7、維護公共關(guān)系在公司配合下，為門店日常經(jīng)營排憂解難。任職要求1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，忠于本職工作，團隊意識強；3、有3年以上連鎖店或其它相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的協(xié)調(diào)、管理、決斷能力；有整體規(guī)劃、運營管理、市場營銷管理方面實際操控經(jīng)驗。4、頭腦靈活，沉穩(wěn)干練，具有良好人事管理及人際溝通技巧；5、有較強的主動服務(wù)意識。能力優(yōu)秀者薪資可面議~~~
