崗位職責(zé)1、?負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定2、?負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率3、?能獨立做出概念設(shè)計方案；同時負責(zé)與施工方進行談判，精準(zhǔn)地闡述出設(shè)計理念4、?建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定5、?考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力6、?管理控制以及完善激勵考核制度7、?管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊任職要求1、?藝術(shù)設(shè)計類及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷2、?有三年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺3、?較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握室內(nèi)設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解?4、?對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力5、?具有一定的組織能力和團隊合作精神6、?具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力
