崗位職責:1、主持公司培訓會議,大型活動、慶典晚會等;2、根據(jù)會議活動要求,撰寫流程編排及主持詞;3、不斷創(chuàng)新會議內(nèi)容和主持形式,積極協(xié)調(diào)會場氣氛;4、配合項目主管,完成主管安排的其他工作。任職條件:1、大專及以上學歷,播音、主持、配音專業(yè)或具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,凈身高165cm以上,普通話標準;?2、形象好,氣質(zhì)佳,?開朗熱情,擅溝通;3、思維敏捷,臺風穩(wěn)健,具有很強的語言表現(xiàn)能力和現(xiàn)場操控能力,善于調(diào)節(jié)會場氣氛;4、能適應(yīng)短期出差。公司優(yōu)勢:1、競爭力強的薪資待遇。每年2-4次的職位/薪資提升機會;加入員工持股會的機會,獲得公司贈股,享受月底,季度,年度分紅;2、良好的福利待遇。出差補貼+通訊補貼+項目獎金,此外還有周年獎金(年薪的8%—10%),周年禮品(隨工齡逐年遞增);生日補貼(生日蛋糕及禮物);全勤獎金;法定節(jié)假日帶薪休假;帶薪年假;3、扁平化管理。互聯(lián)網(wǎng)公司創(chuàng)新,開放,人性的管理理念;團隊平均年齡26歲,熱情,融洽,積極的工作氛圍;“員工即客戶”的團隊文化,注重員工的提升和發(fā)展;4、完善的培訓體系。新員工七天帶薪入職培訓;“鷹”計劃培訓工程--“雛鷹計劃”-“精鷹計劃”-“飛鷹計劃”;其他的針對崗位要求的內(nèi)訓和外訓。