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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 青島-市南區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-21 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 提供住宿 帶薪年假 周末雙休
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門主任制定的市場計(jì)劃維護(hù)生源。
2、?在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,負(fù)責(zé)與單位部分核心資源——客戶、師資、現(xiàn)場教學(xué)基地等方面的對接與聯(lián)絡(luò);
3、?必要時(shí),擔(dān)任短期培訓(xùn)班班主任。
二、能力素質(zhì)
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、熟悉電腦辦公軟件操作;
5、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷;
三、薪資與福利:
A、?薪酬:
基本工資+績效工資+各種福利工資+即時(shí)激勵(lì)工資
根據(jù)價(jià)值產(chǎn)出收入可有10倍以上增長空間
B、福利:
1.???繳納五險(xiǎn)一金
2.???提供住宿
3.???工作時(shí)間:周一至周五,每天7.5小時(shí);享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日;如加班與節(jié)假日沖突,發(fā)放加班工資或者申請調(diào)休。
4.???帶薪年假:每年1周,與春節(jié)假期同休;
5.???工作日提供餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
6.???每月發(fā)放月度日用品相關(guān)福利
7.???生日提供蛋糕券及領(lǐng)導(dǎo)生日祝福
8.???年度根據(jù)日??冃Э己税l(fā)放年終獎(jiǎng)
9.???完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:
9.1晉升:助理→崗位負(fù)責(zé)人→部門負(fù)責(zé)人→分校負(fù)責(zé)人(分校校長)→總部相關(guān)負(fù)責(zé)人;晉升不論學(xué)歷、過往經(jīng)歷、入職年限,采取個(gè)人自薦與單位選用結(jié)合
9.2輪崗:多部門、多分校多重能力、收入提升
10.?完整、實(shí)效的崗前、崗中培訓(xùn)
11.?特定工齡員工享受“年金分享計(jì)劃”
郵箱:hxb@rand.net.cn
地址:青島市市南區(qū)山東路16號甲陽光泰鼎大廈23樓
聯(lián)系人:黃老師
1、單位概況:????蘭德經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)學(xué)校(蘭德培訓(xùn)中心)成立于1999年,如今已發(fā)展成為以山東青島為總部,上海、北京、成都(重慶)、廈門成立分部,服務(wù)于全國各地培訓(xùn)學(xué)員的市場布局。是專業(yè)從事培訓(xùn)、咨詢、教材研發(fā)與推廣及國家教委認(rèn)可的培訓(xùn)辦學(xué)機(jī)構(gòu);是多個(gè)省市區(qū)掛牌認(rèn)定的“青島(北京、上海)干部培訓(xùn)基地”。?蘭德經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)學(xué)校秉持專業(yè)、務(wù)實(shí)的服務(wù)理念,堅(jiān)持以市場為標(biāo)桿,在教學(xué)質(zhì)量的改進(jìn)上,形成“互動式漸進(jìn)式設(shè)計(jì)”;把教育看做是一個(gè)系統(tǒng)工程,建立了由各個(gè)體系、流程、標(biāo)準(zhǔn)來支撐的教學(xué)模式;建立起一套師資的快速反應(yīng)系統(tǒng)、質(zhì)量調(diào)整系統(tǒng);在招生標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、課程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、教材標(biāo)準(zhǔn)、師資選擇標(biāo)準(zhǔn)上樹立了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),形成了以學(xué)員為中心的市場化辦學(xué)機(jī)制。自成立以來,我校每年承辦不同類型培訓(xùn)達(dá)近每年300多期,?10余年來樹立了良好口碑和社會信譽(yù)。????機(jī)關(guān)干部培訓(xùn):蘭德經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)學(xué)校與三地五線專家、教授就黨務(wù)建設(shè)、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、市政建設(shè)、干部素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力等方面系統(tǒng)整合了一系列課題。培訓(xùn)對象涉及省、市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))各類個(gè)機(jī)關(guān)干部,力求構(gòu)建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)機(jī)制。????企業(yè)管理培訓(xùn):立足于中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,全面深入研討中國企業(yè)發(fā)展全過程,針對企業(yè)發(fā)展的不同階段開發(fā)了涵蓋企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、人力資源、營銷管理等各個(gè)方面的精品管理課題,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上,蘭德的管理專家們發(fā)展了現(xiàn)代管理理論,培訓(xùn)效果得到了廣泛的認(rèn)可。????卓越的教學(xué)能力和良好的服務(wù)業(yè)績使蘭德成為國內(nèi)知名的教育品牌,蘭德將以更高水準(zhǔn)的師資、更高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),源源不斷地提供給各方需求者,不斷提升自我價(jià)值,鑄就常青基業(yè)。
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