一、??主要工作內(nèi)容1.?協(xié)調(diào)集團內(nèi)各工廠產(chǎn)能劃撥；保證各工廠產(chǎn)能與效能最優(yōu)最大化。2.?不斷檢視集團PMC運行質(zhì)量，提出PMC體系、制度、流程完善與優(yōu)化的方案。3.?動態(tài)監(jiān)控PMC運行數(shù)據(jù)，及時處理預(yù)警與異常；從經(jīng)營角度建立建全各類PMC數(shù)據(jù)??????分析模型或指標(biāo)，定期生成數(shù)據(jù)、分析與提出改善方案。4.?對相關(guān)業(yè)務(wù)部門或人員，進行供應(yīng)鏈與PMC系統(tǒng)知識培訓(xùn)，促進平臺協(xié)調(diào)發(fā)展，增強內(nèi)部運營效率。二、??任職要求1.?28-40歲，本科以上學(xué)歷（理工科專業(yè)背景）；2.?5年以上大型制造業(yè)PMC工作經(jīng)歷，有豐富的PMC系統(tǒng)搭建、問題診斷與流程再造????????實操經(jīng)驗；3.?對數(shù)據(jù)敏感；熟練掌握PMC各類數(shù)據(jù)分析模型，能通過數(shù)據(jù)分析的結(jié)果給供應(yīng)鏈與???????營銷業(yè)務(wù)提供強有力的決策依據(jù)。4.?較強的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力。備注：制造體系作息時間與營銷系統(tǒng)略有差異
