崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定集團公司行政管理政策及督促、檢查政策的貫徹執(zhí)行。2、組織協(xié)調(diào)集團公司各部門內(nèi)部合作關(guān)系,提高組織運行效率。3、負責公司行政、后勤、會務等事務工作,為公司各項工作提供綜合管理及支持;4、做好企業(yè)內(nèi)部秩序管理,創(chuàng)造良好的生活、學習、工作環(huán)境。5、負責外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)與政府主管部門、社會職能機構(gòu)的關(guān)系,建立良好的疏通渠道,促進公司與社會各界包括同行業(yè)的廣泛合作和友好往來,樹立良好的企業(yè)形象.6、負責內(nèi)部企業(yè)文化建設,營造栓心留人的文化氛圍。7、主導第三方驗廠工作。8、負責公司總務管理,包括食堂、保潔、保安、車輛、修繕等,保證日常事務的正常運行和緊急事項的協(xié)調(diào)處理,并對行政事務進行數(shù)據(jù)分析與評估,提升管理效能;9、協(xié)助總裁做好日常其他臨時性工作。任職要求:1、男女不限,大專及以上學歷,企業(yè)管理、行政管理相關(guān)專業(yè);2、具有10年以上行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上行政總監(jiān)或總裁助理工作經(jīng)歷;3、具有良好的職業(yè)修養(yǎng),擅長公共關(guān)系事務處理。4、善于人際溝通協(xié)調(diào),責任心強,較強的應變能力及抗壓性;考慮問題全面細致,性格開朗,有團隊合作精神。