崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)app用戶運(yùn)營(yíng):結(jié)合整體業(yè)務(wù)目標(biāo),獨(dú)立負(fù)責(zé)用戶接入后的運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)以及制定新用戶整體發(fā)展運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)用戶的貨品進(jìn)行規(guī)劃;2、數(shù)據(jù)分析:從數(shù)據(jù)的角度提煉出策略建議及產(chǎn)品優(yōu)化的方案,通過(guò)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品、活動(dòng)、規(guī)則等體系化方式培育用戶成長(zhǎng);3、競(jìng)品分析:實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)對(duì)動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷推動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程;4、結(jié)果導(dǎo)向:分析app用戶銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),調(diào)整銷售策略,為GMV負(fù)責(zé);任職要求:1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種工具的應(yīng)用和分析;3、對(duì)消費(fèi)者心理及需求方面有深入的分析和研究能力。?????錄用后福利待遇:??朝九晚五、雙休法定節(jié)假日??五險(xiǎn)一金?、各種帶薪休假??餐補(bǔ)、交通補(bǔ)及節(jié)假日各種補(bǔ)貼??每年2次國(guó)內(nèi)外旅游??每?jī)赡暌淮误w檢(公司報(bào)銷)??優(yōu)秀者有享受期權(quán)激勵(lì)