職責(zé)描述：1、組織對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，組織編制工程預(yù)算。2、進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控。3、進(jìn)行工程量清單的編制與審核工作，并提供招（投）標(biāo)工程參考造價(jià)。4、實(shí)施對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過(guò)程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對(duì)由設(shè)計(jì)和工程變更對(duì)造價(jià)產(chǎn)生的影響進(jìn)行評(píng)審。5、進(jìn)行工程簽證的審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作。6、負(fù)責(zé)編制標(biāo)底，嚴(yán)格控制招（投）標(biāo)工程成本。7、熟悉圖紙及設(shè)計(jì)變更，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算，嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款。8、及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)，了解建材信息和各項(xiàng)政策。9、完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。任職要求：1.?本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2.?熟練操作圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和預(yù)算軟件（如CAD、廣聯(lián)達(dá)等）。3.?掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。4.?懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。5.?有建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利：1、專業(yè)導(dǎo)師：資深員工一對(duì)一輔導(dǎo)，傳幫帶模式，助你更快融入團(tuán)隊(duì)。2、培訓(xùn)發(fā)展：全方位定期培訓(xùn)（公司內(nèi)訓(xùn)-入職培訓(xùn)、部門(mén)專業(yè)培訓(xùn)；公司外訓(xùn)-外派合作企業(yè)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外派國(guó)外業(yè)務(wù)培訓(xùn)）。3、員工保障：雙休、節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，六險(xiǎn)一金，年度體檢。4、各類津貼：通訊津貼、外派津貼、餐費(fèi)津貼等。5、各種獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核優(yōu)秀獎(jiǎng)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、項(xiàng)目進(jìn)度獎(jiǎng)。6、帶薪年假，獎(jiǎng)勵(lì)假期，每年兩次攜家屬旅游活動(dòng)。7、員工關(guān)懷：轉(zhuǎn)正、生日、生育禮金，豐富的下午茶、公司聚餐。8、工資構(gòu)成（正式員工）：基本工資+績(jī)效工資+津貼+獎(jiǎng)金，具體面議。