崗位職責(zé):1、雙微日常運(yùn)營(yíng)微信日常運(yùn)營(yíng):后臺(tái)管理,內(nèi)容規(guī)劃,菜單欄更新維護(hù),微營(yíng)銷工具(H5制作),微會(huì)員管理,內(nèi)容編寫發(fā)布,互動(dòng)回復(fù),第三方平臺(tái)微盟后臺(tái)管理,微官網(wǎng)搭建(欄目規(guī)劃,內(nèi)容填充),微博日常運(yùn)營(yíng):日常內(nèi)容規(guī)劃及更新,內(nèi)容推送,互動(dòng)活動(dòng)策劃,互動(dòng)回復(fù)2、官網(wǎng)日常運(yùn)營(yíng)協(xié)助官網(wǎng)改版上線,收集各部門對(duì)于品牌網(wǎng)站的日常需求,對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行更新迭代及升級(jí)優(yōu)化;后臺(tái)維護(hù),內(nèi)容更新發(fā)布。3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)根據(jù)項(xiàng)目需求,制定階段性新媒體推廣策略與計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行落地并追蹤推廣效果;4、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃雙微互動(dòng)活動(dòng),執(zhí)行策劃,并進(jìn)行效果追蹤。參與協(xié)同相關(guān)線上、線下各類活動(dòng)蹤報(bào)、監(jiān)測(cè)、總結(jié);5、渠道運(yùn)營(yíng)媒介資源整理及投放:大眾媒體等媒體資源,與各個(gè)媒介及傳播渠道形成良好的合作關(guān)系,為產(chǎn)品及活動(dòng)的品牌傳播服務(wù);6、傳播規(guī)劃年度線上推廣規(guī)劃,參與制定品牌社會(huì)化營(yíng)銷策略,并協(xié)助組織實(shí)施;7、輿情監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),收集行業(yè)最新應(yīng)用數(shù)據(jù),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新媒體推廣動(dòng)態(tài),制作競(jìng)品分析調(diào)整策略;收集、分析用戶特征信息,制定用戶畫像;8、其他平臺(tái)運(yùn)營(yíng);9、協(xié)助部門同事完成其他相關(guān)工作等;任職資格:1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)歷:有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有微信運(yùn)營(yíng)成功案例優(yōu)先考慮3.執(zhí)行力max,對(duì)新聞敏感度高、豐富的線上線下活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)。4.具有良好的審美能力薪酬待遇:7—10K,我們這里有:1.舒適的工作環(huán)境和有愛的工作伙伴2.五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)勵(lì),員工旅游、健全的培訓(xùn)制度3.五天七小時(shí)工作制4.從晉升空間:經(jīng)理、總監(jiān)、副總。招聘熱線:?0755-82037705(段小姐)公司微信公眾號(hào):感識(shí)科技