工作職責(zé)：
1.?協(xié)助總裁主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議。
2.?協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
3.?參與制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。
4.?參與制定公司年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。
5.?負(fù)責(zé)總裁辦公會議的籌劃與組織，提示總裁日程安排及工作事項。
6.?具體推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
7.?組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
8.?組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃。
9.?協(xié)助總裁做好公司人才隊伍的建設(shè)工作。
10.?協(xié)助總裁推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
11.?完成總裁分配的分管任務(wù)工作。
12.?完成總裁臨時下達(dá)的任務(wù)。
崗位要求：
1.?本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、企業(yè)管理或法律相關(guān)專業(yè)。
2.?5年以上IT行業(yè)、中型規(guī)模IT企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實施能力。
3.?具有很強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力及影響力。
4.?具備企業(yè)管理相關(guān)法律知識者優(yōu)先。
5.?具備高級職稱者優(yōu)先。
有意者請投簡歷至：lnlkhr@lnlic.com?，合則約見。