崗位職責(zé)：
1. 主持帶領(lǐng)行政部門做好公司行政后勤管理工作，包括制定行政制度及與實施、日常行政督導(dǎo)檢查評比、日常后勤工作（前臺、保安、消防、車輛、飯?zhí)谩⑺奚?、環(huán)境、工程合約等）管理與改善；
2. 擬訂公司各項行政后勤費用的預(yù)算、報價及使用管控；
3. 編寫行政相關(guān)公文、合同、文書，協(xié)助人事部撰寫通知通告；
4. 組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
5. 協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門公關(guān)外聯(lián)工作及接待客戶驗廠工作；
6. 制定行政后勤各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析及匯報；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文類、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上大型企業(yè)行政主管工作經(jīng)驗；受過人力資源管理、公共關(guān)系、行政管理等方面培訓(xùn)；
3. 具有較強的文字功底和較強的公文處理能力，能完成各種行政文書、合同、規(guī)章制度的撰寫；
4. 具有良好的領(lǐng)導(dǎo)下屬能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、分析和處理問題能力；
4.?熟悉客戶驗廠流程；具備解決突發(fā)事件的能力；
5.?其他要求：操流利粵語及普通話，英語四級以上。
