崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待;?????2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;?????3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;?????????4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;?????5、負(fù)責(zé)考勤的核算;?????6、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;?????????7、協(xié)助上級(jí)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;?????????????8、協(xié)助對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;???????????????9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;?????10、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類(lèi)人事行政文檔;???????11、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;?????12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、3年以上同等崗位人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；3、執(zhí)行力強(qiáng)，服從管理。????????????????????????????????????????????4、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心。5、有一定溝通能力。
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