崗位職責(zé)：1、??電話接聽，商務(wù)溝通，人員接待、引薦；2、??行政、人事工作的協(xié)助開展；3、??資產(chǎn)管理：統(tǒng)計(jì)、申購、發(fā)放、報(bào)修、管理；4、??考勤登記、人員管理登記；5、??公司會議紀(jì)要記錄，；6、??辦公環(huán)境維護(hù)、水電使用監(jiān)督、快遞收發(fā)等日常行政工作；任職要求：1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限；2、能熟練操作和運(yùn)用計(jì)算機(jī)，具備快速的中文輸入能力，最好有五筆輸入技能；3、精通word、excel等辦公軟件功能；4、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，思維敏捷，能承受壓力；5、愿意從基層做起，并立足于長遠(yuǎn)發(fā)展。公司福利：1、按國家規(guī)定給員工購買五險(xiǎn)一金；2、具有競爭力的薪酬、福利待遇和完善的培訓(xùn)規(guī)劃；3、以人為本、任人唯賢，為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間；4、豐富的企業(yè)文化，多姿多彩的員工活動，定期員工旅游；5、良好的辦公環(huán)境，輕松的人文氛圍；6、節(jié)假日按國家規(guī)定休假，朝九晚六。